为了加强深圳市同人慈善基金会各类文件、文书及重要资料的收集、整理、建档和保管,切实提高本基金会文书档案的综合利用效率,特制定本制度。 一、档案管埋部门 本基金会秘书处综合办公室是本基金会文书档案的管理部门,其主要职责如下: (一)组织制定或参与制定档案立卷、建档和归档工作的相关规章制度。 (二)认真做好基金会、秘书处各类文书档案的收集、整理、保管和利用工作。 (三)指导和监督本基金会其他部门各类文件、材料的立卷归档工作。 (四)负责做好永久性档案保存或向有关档案机构的移交工作。 (五)努力提高档案管理的水平和技术,逐步实现档案管理现代化、科学化。 二、档案管理体制 (一)归档范围 1.规范性文件:包括上级颁发、需要本基金会执行的,或由本基金会制发的各种正式文件、规章制度等。 2.本基金会章程、理事会、监事会形成的文件、决议及重要材料。 3.本基金会的各种工作计划、总结、报告、领导批示、会议纪要、工作简报、新闻稿件、项目资料、图片等。 4.本基金会与有关单位、部门签订的各类合同、协议书等文件材料。 5.证件性文书资料:包括基金会法人登记证书、银行开户许可证以及本基金会获得的各类荣誉牌匾、锦旗、证书、达标证书和证明等。 6.财务、会计及其管理方面的文件材料。 7.员工劳动合同、劳动工资、人事、法律事务管理等方面的文件材料。 8.本基金会固定资产、设备仪器登记、保管方面的文件材料。 9.声像制品资料:包括本基金会在其各种公益慈善活动活动中,以及在外学习、考察时或外部门提供的,以声像形式记录或拷贝下来的各种资料。 10.本基金会对外的正式发文和与相关机构来往的各种函件。 2、管理部门 (一)由综合办公室负责档案的集中管理; (二)合作与交流发展部、项目管理部、综合管理部以及秘书处日常开展工作中积累的所有档案,包括:文件、协议合同、项目资料、图片、录音、视频、函件、填报资料、财务文件、会计资料、账表、票据等,应每季度汇总移交综合办公室负责统一管理; (三)已建档留存的档案文件不得随意处置,如有借阅、使用、更新需报秘书长审批。 三、档案的分类与编制 (一)综合办公室应及时将各部门日常工作中所涉档案资料收集完整。 (二)档案应按照年份、部门进行分类,并设立类目,编制文件编号。 (三)各部门向综合办公室移交档案资料时应登记所交付档案的具体明细。 四、档案借阅 (一)档案的借阅方式 1.提供档案原件。 2.提供档案复印件。 3.提供文件索引资料。 (二)档案的借阅管理 1.凡需使用档案者,均须填写《文件调阅单》; 2.一般案卷仅供在阅看、复印,不得带离基金会办公室; 3.借阅期限不得超过10个工作日,到期归还;如需再借,应办理续借手续; 4.借阅档案者应爱护档案,确保档案的完整性,不得擅自涂改、勾画、剪裁、抽取、拆散或损毁。借阅档案交还时,须当面查看清楚,如发现遗失或损坏,应及时报告秘书长; 5.外单位借阅档案时,应持有单位介绍信,经领导批准后方可借阅,且不得带离基金会办公室。其复印内容也须经领导同意,且审核后方能带出。 五、档案销毁管理 (一)对已失效的档案,由档案管理人员登记造册,经秘书长鉴定,报理事长批准后,按规定销毁; (二)经批准销毁的档案,可单独存放半年,经验证确无保留价值后,再行销毁,以免误毁。 (三)销毁文件必须在基金会内进行,文件销毁后,档案管理人应在销毁注册上签字。 五、本制度自发布之日起执行。 2020年12月25日 |